Weiterbildungen für die Herausforderungen von Morgen. Organisationen brauchen Unterstützung bei Veränderungsprozessen.

Das House of Future Skills begleitet diesen Prozess auf der menschlichen Seite. Wir lernen Mitarbeiter:innen mit den Veränderungen umzugehen und selbstorganisiert & autonom zu arbeiten.

Unsere Weiterbildungen folgen einem einzigartigen Lernkonzept und haben ein ganzheitliches Kompetenz-Repetoire.

Happy Monday. Damit sich wieder mehr Menschen auf Montag freuen. Für mehr New Work und mehr Spass an der Arbeit.
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Die Situation

Was, wenn die grössten Veränderungen noch bevorstehen?

Mit neuen Technologien und der digitalen Transformation hat sich die Arbeitswelt und damit die Anforderungen an Unternehmen als attraktive Arbeitgeber:in komplett verändert und verändert sich immer weiter.

Was bedeutet das nun für Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen?

Welche Fähigkeiten brauchen Führungskräfte und ihre Mitarbeiter:innen, um diesen veränderten Anforderungen gerecht zu werden?

Es gilt ein Mindset für die Zukunft zu erlernen, um Mitarbeiter:innen darin zu unterstützen, ihre eigenen Stärken und Verhaltenskompetenzen auszubauen.

Die Herausforderung

Durch gezielte Kompetenzvermittlung Mitarbeiter:innen befähigen, Veränderungen mitzugestalten.

Es geht darum, die Mitarbeiter in ihren Stärken und Potentialen zu fördern, individuell und im Team.

Unsere neun Kompetenzfelder für die gezielte Weiterentwicklung von zukunftsfähigen Mitarbeitern:innen:

• Selfleadership • Resilienz • Umgang mit Komplexität • Umgang mit Veränderungen & Unsicherheiten• Beziehungs-Kompetenzen • Teamorientierung & Teamweiterentwicklung • Agiles Arbeiten und agile Teamführung • Systemisches Denken und Moderationskompetenz • New Leadership

"Unser Versprechen: Wir bilden Eure Mitarbeiter:innen als Individuum und als Team zu den relevanten Persönlichkeitsentwicklungsthemen der Zukunft weiter."

Jetzt lesen, was unsere Kund:innen über uns sagen.

Mit diesen Kund:innen arbeiten wir bereits zusammen. Wir sagen Danke:

  • Neue Zürcher Zeitung
  • Jung von Matt
  • Saatchi&Saatchi
  • Hinderling Volkart
  • ROD AG
  • Geyst
  • BAM
  • BOLD
  • Sihlcity
  • Linkgroup AG
  • SiR MaRY
„Die Zusammenarbeit mit dem House of Future Skills war eine pure Freude! Trotz herausfordernder Themen schaffen sie es, Freude und Leichtigkeit in die Trainings zu bringen."

Milena Russ • Leiterin Nutzermarkt, Neue Zürcher Zeitungen AG

„Die Weiterbildung mit dem House of Future Skills hat uns sofort viel weitergebracht."

Daniel Zuberbühler • Client Service Director, SiR MaRY

„Konkretes zum sofortigen Anwenden, Inputs zum Weiterdenken. Grandios kredenzt von Pascal und Franky."

Michael Volkart • CEO Hinderling Volkart

„Wir haben lang ein passendes Weiterbildungsprogramm gesucht. Dieses passt perfekt, nimmt Rücksicht auf unseren Agentur-Workload und fördert die Mitarbeiter:innen individuell und uns als Team""

Holger Schicke • Agency Lead Saatchi & Saatchi

Über uns

Wir wollen, dass sich die Menschen wieder mehr auf den Montag freuen.

Mit dem House of Future Skills haben wir einen Ort der Orientierung und Weiterentwicklung geschaffen. Wir vereinen relevante Kompetenzen und dazugehörige Trainer, die Euch auf der Reise in die Zukunft begleiten.

Das Gründerduo besteht aus zwei Freunden, die aus der Praxis kommen und sich bei der Weiterbildung zum Business-Trainer kennen und schätzen gelernt haben. Während Frank Weiland als Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler vor allem die psychologische und systemische Sicht- und Trainingsweisen einbringt, ist Pascal Baumgartner als Ad Interims Manager und langjähriger Freelancer in Werbeagenturen für alle New Work Themen und die entsprechenden Arbeitsmethoden der Profi. Beide verbindet die Leidenschaft für Lernerlebnisse und die Faszination für eine Arbeitswelt der Zukunft – die wir alle gerade mitgestalten.

Zusammen mit unserem Netzwerk, bestehend aus Organisationsentwickler:innen, Coaches, Psycholog:innen, Leadership und New Work-Trainer:innen, begleiten wir Unternehmen auf der transformativen Reise zu einem zukunftsfähigen Unternehmen.

Um Unternehmen auf dem Weg der Veränderung zu begleiten, bietet das House ab Oktober eine massgenschneiderte Weiterbildung an, die den Mensch im Fokus hat. Die Lerninhalte werden individuell auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt und finden während vier Wochen mit 8 bis 12 Teilnehmern statt.

Gerne sprechen wir dazu in einem kostenlosen Erstgespräch (Termin aussuchen) mit Euch.

Franky & Pascal

Frank Weiland

Pascal Baumgartner

Welche Future Skills brauchen meine Mitarbeiter um die heutigen und kommenden Veränderungen mitzutragen?

In einem Gespräch finden wir innerhalb von 25 Minuten heraus, ob die massgeschneiderten und berufsbegleitenden Weiterbildungen des House of Future Skills auch Dein Unternehmen oder Organisation weiterbringen kann.

Schreibt uns an, wir melden uns mit einem Terminvorschlag und ersten Sofort-Tipps.

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Future Skill: Facilitation. Unser Mini-Workshop für Teamleiter und Mitarbeiter die auf dem Sprung zu mehr Verantwortung und Mitgestaltung sind.

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Bevor du gehst.

Wir schreiben in unregelmässigen Abständen über Dinge, die uns heute und in Zukunft beschäftigen werden.

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